富士康养老保险 ,请问，富士康的养老金保险每月付给员工多少？

富士康养老保险

请问，富士康的养老金保险每月付给员工多少？企业支付养老金保险，养老金通常基于雇员的工资总额。支付率为28%，其中企业承担20%，个人承担8%。

富士康有养老保险吗?怎么查询？

劳动合同签订后，单位应当为在职职工缴纳社会保障费。 (一般来说富士康会为员工办理社会保障)你可以带着身份证去你所在单位的社保局检查是否有保险。 检查工资单，如果有社会保障扣缴，那么必须有保险。 单位财务负责人有义务告诉你社会保险在哪里投保。一般来说，养老金保险:单位缴费率为20%，员工个人缴费率为8% 医疗保险:单位缴费率为8%，员工个人缴费率为2% 失业保险:单位缴费率为2%，职工个人缴费率为1%，其中合同制农民工不缴费 工伤保险:根据行业风险水平确定单位基准。哈哈，这不是富士康设定的，但是国家规定养老金保险必须支付至少15年才能达到法定退休年龄才能领取养老金！无法计算的养老金计算需要大量的个人社会保障数据，需要:缴费年限、平均缴费指数、个人账户资金余额、法定退休年龄的社会保障工资金额等。这些数据都被设置到养老金计算公式中进行计算，没有这些数据就无法计算养老金。 答案总共是1，没有原公司的辞职证明不能退款。这不够专业。一旦你不在公司工作，公司会自动帮你办理辞职手续，否则公司每个月都要为你支付保险费。 社会保障政策因地而异，你还没有弄清楚你属于哪里，所以你想在网上得到满足。

请问，富士康的养老金保险每月付给员工多少？

请问，富士康的养老金保险每月付给员工多少？企业支付养老金保险，养老金通常基于雇员的工资总额。支付率为28%，其中企业承担20%，个人承担8%。

富士康有养老保险吗?怎么查询？