春节店长值班吗

下面围绕“春节店长值班吗”主题解决网友的困惑

全家便利店的正职过年会放假吗?

大家都知道，春节是我国最重要的传统节日之一。然而，不同行业的员工在春节期间的休假情况可能有所不同。对于全家便利店的正职员工来说，他们是否可以休假呢？据了解，全家便利店的正职员工是没有年假的，通常需要轮流上班。即使在春节期间，如果店铺人手不足，店长还需要加班，甚至上夜班。考虑到店铺的正常运营，店长通常会在过年前制定好未来两个月的班表，并且要求员工不得请假，除非有特殊情况。

二号的时候我就问了一下店长可以休假吗，并没有说过年15天...

网友向我们反映，他是全家便利店的一名兼职员工，他在春节期间并没有享受到三倍工资的待遇，相反，他连续工作了15天，从大年初一一直工作到元宵节。他还表示，除了他之外，其他员工都休过假了，包括兼职员工。他在初二向店长咨询是否可以休假，但并没有得到肯定的回答。

过年本来公司有六天年假，我因有事儿需连休，店长排班只给了四天

关于年假的问题，一位网友表示，根据他的劳动合同，他的公司在春节期间本来有六天的年假。然而，由于他有一些事情需要连续休假，店长只给了他四天假期。这是否合法呢？根据相关法规，单位在安排员工年假时应遵循法定规定，如果单位未经员工同意而擅自缩短假期，是不合法的。

我寒假工，在超市做收银员，店长强制过年那段时间上班并且加班

还有一位网友分享了自己在超市做收银员的经历。他表示，店长在春节期间强制要求他上班，并且还要加班。根据劳动合同的约定，这位网友需要查看合同的具体条款，以确定自己是否有义务在春节期间工作。他可以向店长提供劳动合同，并咨询相关法律专家，以了解自己的权益。

普通管理人员春节值班合法吗?

有网友提出了一个关于普通管理人员春节值班的问题。对此，我们可以明确表示，根据相关法律规定，各单位在春节期间安排管理人员值班是合法的，这是很正常的现象。即使你是普通管理人员，单位安排你值班也是正常合法的。当然，如果有特殊情况，你也可以向单位请假。

餐饮店店长可以在法定节假日休息吗?

对于餐饮店店长而言，在法定节假日休息是可以的。然而，店长需要提前告知单位，并在法定节假日加班时获得加班工资。毕竟，餐饮店在节日期间是热门场所，需要保持正常的运营，店长在确保员工休息的同时，也要考虑到顾客的需求。

我上班的店长在新年假期故意不给我排班怎么办了- 法律快车法

对于一位网友提出的店长不给排班的问题，我们建议他积极与对方协商解决。在这种情况下，与对方沟通和理性协商是解决争议的有效途径。如有需要，他可以咨询法律专业人士的意见，以确保自己的合法权益。

每天8小时，2月份上班工时应为168小时。故请各位店长做好...

又到了春节，对于店长来说，制定好排班并做好春节期间的安排和记录尤为重要。根据法律规定，每天工作8小时，2月份上班的总工时应为168小时。因此，我们呼吁各位店长要根据实际情况制定合理的班表，确保员工的工作时间合理配备，同时做好记录和考勤。

4s店春节一般几号上班?

对于4S店的工作人员而言，春节一般会在正月初七开始上班。不过，并不是所有员工都需要全程值班，每天都有人员轮流值班。因为4S店的放假时间通常是从大年三十开始，一直到大年初二，为期三天。在这期间，他们会安排员工轮流休假，来保证店铺的正常运营。

我守了六七天，后面还没上班我就给店长说回家了

在回答网友的问题时，我们要强调，如果你是员工，遇到类似的情况，需要谨慎行事。有些人可能会以诈骗的形式进行骗局，让你返回家中并以此为借口进行欺骗。因此，在决定回家之前，最好先与店长或相关上级进行沟通，并记录好相关对话和协议。如果存在纠纷，可以及时向相关部门举报。