过年要换工作吗请假

新年期间，公司不允许请假，否则离职是合法的

根据相关法律规定，公司是否允许请假以及是否会对请假者采取离职行为需要根据个人在单位签订的相关合同和实际工作时间来决定。具体情况可以咨询当地劳动局或律师。

可以请假回家过年吗?

在新年期间向公司请假回家过年是可以的，但需要和公司进行协商并达成一致。如果公司不同意请假，可以咨询律师并根据具体情况进行针对性的分析。

我在一家私营企业工作，过年没到放假时间，我想提前多请几天...

如果公司没有按合同约定支付加班费，可以通过劳动仲裁或劳动监察举报的方式来维护自己的权益。建议按照合同规定前往劳动局寻求帮助，可以申请仲裁并进行维权。同时，也可以通过电话咨询或提问专家来获取更多相关信息。

寒假工人过年想请假回家过年，公司不违法吗?

根据法律规定，公司在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假。如果公司不给予工人过年请假的权利，则属于违法行为。工人可以寻求法律支持来维护自己的权益。

休息以后可以在请假吗

请假和调休不是相同的概念。请假是指因病或因事请求在一定时期内不工作或学习，调休是指某个工作日责令员工不上班，而在周末这天却要求员工上班。员工只有在满足请假条件的前提下才能享受调休的权利。

现在要请假回家过年!厂里让先用年休!这样合理吗

根据劳动法规定，如果职工累计工作满1年不满10年，年假可以休5天；已满10年不满20年，年假可以休10天；已满20年以上，年假可以休15天。因此，厂里要求先使用年休假来请假回家过年是合理的。

过年前一个工作日是请假回家干活还是坚守岗位?

一般情况下，在过年前的最后一个工作日，应该正常上班并坚守岗位。因为过年前家里的事情大部分已经处理完毕，不需要请假。只有在有必要的应酬和聚会时，可以考虑临时请个假，以便避免错过与亲友的重要时刻。

职场新人，第一年春节想提前回去，跟领导请假三天合适吗?

关于提前回家过年的问题，可以根据公司实际情况和个人与领导的关系来进行判断。如果公司事务较少，可以委婉地向领导提出请假的请求。作为职场新人，尽量遵守公司规定并考虑到工作需要，如果没有特殊情况，最好能坚持到最后一天。

过春节前后请假还有有薪假吗

根据劳动法规定，春节期间请假的情况下，劳动者应当按照工资条例的规定享受有薪假期。一般来说，工资按照月发放，而劳动者在当月正常工作的天数是应该得到相应工资的。

公司春节期间不让员工请假回家过年?

公司和员工可以商议并协商合理安排，但需要遵守公司内部规章制度。从公司的生产和管理角度来看，安排年休假在淡季进行可能更有利。现行的年休假规定一般是根据工作满多少年来确定休假天数的，一般在工作满十年后才能享受完整的年休假。