不给休探亲假违法吗

根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工探亲待遇的规定》，如果职工满足以下条件，单位应当给予职工休探亲假：

1. 在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年；

2. 与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚；

3. 与父亲或母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚。

如果单位拒绝给予职工休探亲假，这通常被视为违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。在这种情况下，劳动者可以采取以下措施：

- 与用人单位协商；

- 协商不成时，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；

- 对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位依法履行给职工探亲假的待遇。

请注意，如果职工不符合休探亲假的条件，单位拒绝休假是合法的。

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